Zanders breidt Brits kantoor uit

Toen Zanders in 2008 een kantoor in Londen opende, was het aanvankelijke doel om voort te bouwen op het klantenbestand van treasuryconsultant David Kelin. Destijds zei Kelin hierover: “Er zijn hier geweldige mogelijkheden om de bedrijfsactiviteiten uit te breiden en wij zetten dan ook in op groei. Gezien de ruime markt voor consultancy is het onze opzet nieuwe projecten te verwerven en nieuwe mensen aan te trekken.”

Die strategie betaalt zich nu uit, met de toetreding van drie nieuwe collega’s tot het kantoor in Londen. Het team is versterkt met twee consultants uit Zuid-Afrika, Greg Ellis en David Power, terwijl Mark van Ommen per 1 juli 2011 de overstap maakt van het hoofdkantoor in Bussum naar de Britse vestiging.

Van Ommen is nu zes jaar in dienst bij Zanders, met als voornaamste focus het adviseren van corporates teneinde hun treasurymanagement processen te optimaliseren. Van Ommen: “Ook op het Britse kantoor blijft dat mijn aandachtsgebied. Ik kijk enorm uit naar deze nieuwe impuls, omdat het mij een geweldige kans biedt om in mijn carrière een volgende stap te zetten.”

De uitbreiding van het Britse kantoor maakt deel uit van de groeistrategie van Zanders. In de woorden van Van Ommen: “Een aantal jaren geleden heeft Zanders duidelijk aangegeven dat het bedrijf niet de intentie had om een Nederlands adviesbureau voor internationale klanten te zijn, maar de visie heeft om een echt internationaal consultantsbureau te zijn.”

“Zanders biedt aantrekkelijke carrièrekansen aan medewerkers die op zoek zijn naar een buitenlandse uitdaging”

Overeenkomstig deze visie heeft Zanders zijn aanwezigheid in heel Europa stelselmatig uitgestippeld. Dat begon in 2006 met de verhuizing van partner Laurens Tijdhof naar Brussel, waar hij Zanders’ eerste vestiging buiten Nederland opzette. In 2008 volgde de oprichting van een Brits kantoor en in 2010 kwam hier een kantoor in Zwitserland bij.

Van Ommen meent dat een kantorennetwerk in vier Europese landen Zanders een voordeel biedt bij het aantrekken en behouden van personeel. “Ik denk dat het feit dat Zanders in verschillende landen kantoren heeft aantrekkelijke carrièrekansen biedt aan medewerkers die op zoek zijn naar een buitenlandse uitdaging. De mogelijkheid om binnen het bedrijf op verschillende locaties te kunnen werken is voor consultants op elk niveau een interessant perspectief,” aldus Van Ommen.

“Ik denk dat dit een extra dimensie toevoegt aan werken bij Zanders en dat mensen hierdoor in de toekomst vaker voor het bedrijf behouden kunnen blijven.” In lijn hiermee heeft het bedrijf een standaardbenadering ontwikkeld voor interne overplaatsingen.

Van Ommen hoopt dat de uitbreiding van het Londense kantoor zal bijdragen aan een versterking van de bedrijfsactiviteiten op de Britse markt: “Zanders is het grootste onafhankelijke adviesbureau voor treasurydiensten in Europa – een uitstekende positie om in de Britse markt op voort te bouwen.”